Des moutons sur le Campus de Paris Nanterre

Abstract

Certaines organisations incitent leurs employes a amener leur animal familier sur leur lieu de travail, arguant d’un impact positif sur leur confort, leur gestion du stress et leur productivite des salaries. Nous nous sommes demande quels rôles jouent, aupres du personnel et des usagers, les moutons qui viennent regulierement brouter sur le campus de Nanterre, alors qu’il n’y a aucun enjeu economique. Quatre-vingt personnes (personnel de l’universite, enseignants et etudiants) ont rempli un questionnaire comprenant une partie permettant de reperer leur attitude envers la presence de moutons, une echelle d'attachement au lieu et la traduction française de la Connectedness to Nature Scale-CNS. L’analyse par classification par nuees dynamiques a fait emerger trois profils: les «Pro-Nanterre», les «Consommateurs» et les «Anti-moutons». Le statut, l’attachement a l’universite et la dimension environnementale du developpement durable semblent avoir un caractere clivant.